Roma, 4 luglio – Raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale dei dipendenti dell’Afm, l’azienda speciale del Comune di Ferrara che gestisce le undici farmacie comunali della città estense. Ad annunciare la notizia è un comunicato dalla Filcams Cgil Ferrara.
La nota, nel sottolineare “i buoni rapporti tra rappresentanze sindacali, organizzazioni sindacali e dirigenza aziendale, improntati da sempre al confronto e alla collaborazione”, evidenzia che la firma sull’accordo “arriva a conclusione di un periodo non facile sia per la situazione del mercato farmaceutico che per le trasformazioni avvenute in seno ad Afm. Tutto questo non ha comunque impedito di trovare un punto d’incontro e vuole piuttosto rappresentare un nuovo punto fermo di reciproco consenso e soddisfazione per consentire ad Afm di operare serenamente e consolidarsi come azienda pubblica di eccellenza”.
Tra i punti di maggiore interesse, il sindacato segnala gli istituti previsti per fare fronte a eventuali situazioni di difficoltà e disagio, come la possibilità di cedere ore di ferie, su base volontaria, in favore di colleghi che le abbiano terminate e siano costretti ad assentarsi ulteriormente dal lavoro per gravi motivi personali o familiari.
Il contratto appena firmato apre alla prospettiva di un welfare aziendale, cioè la possibilità di usufruire, per intero o in parte (sempre su base volontaria) dell’eventuale premio di risultato utilizzandolo per pagare i servizi che rientreranno in un paniere in fase di individuazione e oggetto di trattativa tra le parti.
