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mercoledì 12 Febbraio 2025
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Pharma, Giornata nazionale sicurezza salute e sviluppo sostenibile, premiate le aziende

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Roma, 22 novembre – Le transizioni ambientale e digitale rappresentano una sfida importante che comporta trasformazioni, anche profonde, per il mondo del lavoro. Per questo motivo sono state il tema portante dell’annuale edizione della Giornata nazionale sicurezza salute e sviluppo sostenibile promossa da Federchimica, Farmindustria e tutte le organizzazioni sindacali dei settori chimico e farmaceutico. La giornata, istituita nell’ambito del Ccnl chimico e farmaceutico – spiega una nota rilanciata tra gi altri da Adnkronos Salute – ha l’obiettivo di contribuire allo sviluppo sostenibile attraverso: la valorizzazione di iniziative e buone prassi sui temi della sicurezza, della salute, dell’ambiente e in generale di responsabilità sociale; il dialogo costruttivo per sinergie efficaci con le istituzioni e la comunità, basate su credibilità, comunicazione e trasparenza; la promozione della cultura della sicurezza dell’industria chimica e farmaceutica, anche al di fuori delle imprese del settore.

Anche quest’anno nel corso della giornata sono stati assegnati i premi Migliori esperienze aziendali condivise in tema di responsabilità sociale. Cambrex Profarmaco Milano Srl è stata premiata per le scelte in tema di welfare contrattuale. con particolare riferimento a iniziative di sostegno sociale ed economico volte a favorire la conciliazione dell’equilibrio vita-lavoro e della tutela della genitorialità, che hanno contribuito anche all’ottenimento della certificazione della parità di genere. In particolare, gli accordi aziendali in tema di welfare riconoscono la copertura contributiva al Fondo di sanità integrativa di settore totalmente a carico aziendale, prestazioni mediche gratuite e particolari convenzioni per altre spese di salute; sostegno economico, con contributi mensili fino a 200 euro ai dipendenti con genitori non autosufficienti.

Riconoscimento anche a Infineum Italia Srl per scelte integrate di sviluppo sostenibile, attraverso il sostegno e il supporto di una vera e propria cultura della diversità, equità e inclusione (Dei), che ha consentito l’ottenimento della certificazione di parità di genere e del benessere della persona. In particolare, è stato attivato un servizio gratuito di ascolto con interventi di psicologi e psicoterapeuti per analisi, identificazione e prevenzione dei comportamenti violenti più comuni in ambito professionale. Iniziative che hanno contribuito a elevare il senso di partecipazione e solidarietà tra i dipendenti, che hanno anche attivato un Fondo di solidarietà per favorire un maggior equilibrio vita/lavoro per i colleghi che necessitano di maggiori ferie/permessi per assistere i propri familiari.

Premiata anche Sanofi Srl per iniziative di responsabilità sociale con il riconoscimento di tutele sociali ed economiche dedicate ai dipendenti, in situazioni di patologie oncologiche e malattie debilitanti che comportano una lunga assenza dal lavoro. In particolare, l’accordo sindacale tutela i lavoratori con gravi problemi di salute, impossibilitati al normale svolgimento dell’attività lavorativa attraverso la conservazione del posto di lavoro con tutti i trattamenti economici previsti dall’azienda pari al 100% fino a 12 mesi e il sostegno economico di un importo, una tantum, pari a 2mila euro, a copertura delle spese mediche non previste dal Ssn, la possibilità di lavorare continuativamente da remoto per un periodo massimo di 6 mesi e il supporto emotivo tramite un team di volontari appositamente formati dall’azienda.

Il premio Cultura della sicurezza 2024, finalizzato alla diffusione della stessa anche al di fuori degli ambienti di lavoro – si legge ancora nella nota – è stato assegnato al progetto “Sicurezza a scuola” frutto di un lavoro condiviso tra l’azienda Covestro Srl e il gruppo di studenti della classe 4AC dell’Istituto Tecnico Industriale ‘Marconi’ di Dalmine, per aver saputo cogliere l’obiettivo del premio attraverso la presentazione di idee per diffondere la cultura della sicurezza all’interno della struttura scolastica

Per avvicinare gli studenti alla conoscenza dei temi di sicurezza e salute nel settore chimico, il progetto ha previsto una serie di incontri scolastici tenuti dai docenti dell’indirizzo chimico ed esperti aziendali sul tema. Da questi sono nate idee e proposte realizzabili nel contesto scolastico, ad esempio l’idea di utilizzare dei segnali di sicurezza in formato 3D maggiormente visibili e identificabili.

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